各卷烟厂、直属公司，机关各部门：

    根据《江苏中烟工业公司企业文化建设项目实施方案》的要求，为加强项目建设的组织与协调，确保企业文化建设项目顺利推进，经研究决定，成立企业文化建设项目管理组织机构。现就有关事项通知如下：

    一、指导委员会

    主 任：蒋洪喜

    委 员: 俞惠梅、张岩磊、张铭业、唐 健

    主要职责：指导企业文化建设，把握总体工作方向；对项目建设的重大事项进行决策。

    二、执行委员会

    主 任：唐 健、王冉铭（咨询公司）

    委 员：陈小天、刘 凡、李 鸣、宣晓泉、周 涛、余宗迎、关 军、王海龙、张 映、简 耀、戴 戈、马 健、王轩庭、周 游、赵彭弟、招启柏、徐哲学、杨军、张凤忠、李 倩（咨询公司）

    主要职责：监控项目实施进度，审定各项成果；调配资源支持项目开展。

    三、联合工作组

    组 长：杨 军、沈 炜（咨询公司）

    副组长：张凤忠、刘殷亭、王洪雷、孔维应、夏 宇、朱佩华

    组 员：韩金荣、梁会宽、张 波、郑慈东、陆红春、范希予、郑 杰、陈尔香、钱向锋、熊 洋（咨询公司）、李小晓（咨询公司）、陈蒙怡（咨询公司）

    主要职责：在指导委员会和执行委员会的领导下具体负责企业文化建设的相关工作。负责总体方案及各阶段方案的制定；负责企业文化的导入、策划、培训、推广及实施各项工作；负责本单位、本部门的企业文化实施工作；负责企业文化成果的审核、评价工作；负责建立企业文化建设的长效机制；负责建立各种有效的沟通机制，协调项目进程中遇到的问题，提出解决方案。

    各直属企业主要负责人作为企业文化建设项目在本企业实施的第一责任人，要切实负起责任，加强领导，积极配合公司企业文化项目建设，确保按照时间进度要求完成企业文化建设的各项工作任务。

二〇〇九年五月七日