（通讯员郑杰报道）为深入贯彻党的十七大精神，扎实推进江苏烟草工业系统惩治和预防腐败体系建设，日前，江苏中烟工业公司党组根据国家局党组文件精神，结合公司实际情况，制定下发了《贯彻落实中共中央<建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划>的实施方案》，对全系统惩防体系建设工作进行全面具体部署。

    公司《实施方案》作为今后五年江苏烟草工业系统推进惩治和预防腐败体系建设的指导性文件，鲜明提出了全系统建立健全惩治和预防腐败体系的指导思想、总体思路、主要目标，并具体细化了教育、制度、监督制约、惩治四个子体系的实施方案，对每一个子体系的基本功能、实现目标、主要任务、主要负责部门、工作重点、具体工作安排都作了清晰准确地界定，确保惩防体系建设按照进度全面深入推进。

    纪检监察队作为贯彻落实惩防体系的责任主体，方案要求全系统要全面加强纪检监察队伍建设。要加强思想政治建设，始终与上级党组织保持高度一致；要加强纪检监察能力建设，不断提高工作水平；要严格教育管理，增强廉洁自律地自觉性；要完善纪检监察工作制度，不断提高制度建设水平。通过富有成效的工作，努力建设一支“政治坚定、党性坚强，恪尽职守、不辱使命，与时俱进、开拓进取，求真务实、艰苦奋斗”的纪检监察干部队伍，为惩防体系建设工作稳步推进提供组织人才保证。

    方案对各级各单位抓好惩防体系构建工作提出明确具体的要求。一要加强领导，落实责任，把建立健全惩防体系作为一项重要政治任务，列入党组（党委）的重要议事日程，认真抓好工作任务的贯彻落实；二要齐抓共管，发挥合力，充分发挥纪检监察部门和业务管理部门在构建惩防体系中的作用，形成齐抓共管、上下联动的机制，发挥整体工作合力；三要严格管理，强化监督，把贯彻落实实施方案情况列入领导班子及其成员考核评价范围，对落实任务情况进行量化检查，并与年度工作考核和经营业绩考核相结合，确保构建惩防体系各项目标任务的顺利完成。