（通讯员薛飞跃报道）为认真做好2007-2009年度江苏省精神文明建设先进单位考核验收工作，展现企业积极向上的精神风貌，南通烟滤嘴有限责任公司落实责任到部门、到岗位，力求通过精心细致的准备，顺利通过考核验收。

    公司党委高度重视创建工作，责成办公室（政工处）为创建工作的主要牵头部门，各部门密切配合，确保创建工作顺利完成。办公室（政工处）认真对照省级文明单位检查考核细则，不断完善文明创建工作机构，细化目标、落实责任，逐一把关宣传、台账、材料、档案等相关方面工作，从公司业务工作、思想道德、文化建设、民主管理、内外环境和领导班子等六个方面全面开展自查自纠工作，切实完善相关资料的收集整理，并遵循“补缺、补短、补软”的要求，加强软硬件建设，实现工作务实进取、环境整洁和谐的文明新局面。