（通讯员张玉娟报道)为进一步提高中层干部和管理骨干专业化能力，根据2022年教育培训计划，近日，江苏鑫源烟草薄片有限公司举办中层干部及青年人才专业化能力提升班。
       为统筹推进疫情防控与教育培训工作，努力做到工作与培训两不误，鑫源公司灵活采用线上线下相结合的培训模式，多措并举提升培训质效。一是丰富培训内容。线上设置思想教育类、业务类课程，引导中层干部和青年人才深刻把握新形势新任务，构建知识新储备，拓宽工作新思路。二是拓展培训方式。借助知新讲堂平台，通过“引进来”方式，邀请南京林业大学经管院任启芳副教授授课。培训有案例、有理论、有实践，对强化干部专业化能力、提升职工综合素质起到积极的指导作用。三是确保培训效果。贯彻落实《江苏中烟工业有限责任公司干部专业化能力提升计划》，践行按需培训理念，从企业经营管理实际出发，突出了培训针对性和实效性。
       下一步，鑫源公司将树牢以人为本理念，将培训管理向培训服务转变。不断丰富培训的内容，持续改进培训方法，创新优化培训体系，努力打造高素质专业化干部人才队伍，助力企业“十四五”时期高质量发展。