(通讯员朱梦妍报道)为进一步提升基层管理水平，加快青年人才队伍建设，近日，江苏中烟工业有限责任公司徐州卷烟厂生产制造党总支以《红心智造 匠心提效》党建品牌创建活动为抓手，对2022年入职员工进行为期两天的理论培训，推动新员工综合素质持续提升。

本次培训在完成新员工两个阶段轮岗培训的基础上开展，由生产各条线党员内训师作为主讲人，涵盖部门党的建设、总体情况、生产流程及设备配备情况、岗位职责与成长通道情况、工艺质量要求、劳动纪律要求、安全管理要求等内容。借助系统讲解、现场提问、交流座谈等形式，新员工对生产过程和岗位职责有了更加深入的认识，有效促进新老员工之间的互动沟通、业务技能的贯通提升。同时，培训过程中灵活运用视频演示、调研问卷等辅助工具，丰富了培训形式，增强了培训内容的可理解性与趣味性，取得了良好效果。

参加培训的新员工纷纷表示，此次培训解答了心中疑问，指出了知识漏洞，明晰了发展方向，今后将不断学习、追求进步，在岗位上磨炼、在工作中成长，以实际行动推动企业高质量发展与现代化建设。

此次培训，充分调动了新员工的工作积极性与主动性，真正发挥了“老带新、传帮带”的示范作用。下一步，徐州卷烟厂生产制造党总支将持续关注新员工发展，加强教育培养工作，为青年员工成长成才提供坚实保障。