（通讯员孙鑫报道）为持续加强新时代廉洁文化建设，江苏中烟工业有限责任公司南通烟滤嘴有限责任公司组织开展了以“清风润南滤 廉韵启新程”为主题的廉洁教育活动，进一步让廉洁教育走“新”更走“心”，教育引导全体干部职工共同书写好“廉洁答卷”。

一是宣传教育倡廉风。依托公司电子宣传屏等载体，以行业及地方典型案例通报、红色家风故事、“八小时以外”行为26个“有无”等为主要内容，专题展播“同沐清廉风共答廉洁卷”廉洁教育展报，引导全体干部职工在耳濡目染、潜移默化中，持续增强廉洁意识，自觉廉洁自律，在公司上下营造崇廉尚廉浓厚氛围。

二是纪律座谈讲廉行。以召开滤棒辅材供应商座谈会为契机，重申行业对行贿供应商“零容忍”的态度，把“围猎”代价讲清楚，加强彼此自律和互相监督。

三是警示课堂明廉纪。落细落实“内•地”协作配合机制，选派人员参与地方纪委监委案件审查调查工作，分享3个月跟班学习的心得体会，以“严管就是厚爱”“不待扬鞭自奋蹄”等16组关键词为切入点，开展了生动深刻的专题警示教育。

四是监督谈话筑廉墙。严格落实公司党委关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见责任清单，把开展监督谈话作为加强对党员干部教育管理监督的重要举措。公司党委书记、纪委书记有针对性地对10名内设机构“一把手”开展了监督谈话，“精准把脉”指出问题不足、提出明确要求和改进意见，推动内设机构“一把手”以更严标准、更实举措主动扛牢部门第一责任人责任。