(通讯员张轶报道)近日，江苏中烟工业有限责任公司南京卷烟厂召开高技能高技术人才队伍建设专题调研座谈会，36名来自各部门的技能技术领域的员工代表和相关部门负责人围绕主题进行了深入交流，厂党委副书记、工会主席参加会议。

“要充分发挥现有高技能高技术人才的作用，以带团队、做项目为契机，培养带动更多的高技能高技术人才”“建议探索更宽领域、更深层次的校企合作，让企业的技能技术人才拓宽视野、创新思路……”座谈会上，聚焦高技能高技术人才成长通道中的“独木桥”“天花板”等问题，围绕高技能高技术人才培养中的短板、不足，大家踊跃发言、积极献策，并结合自身所思所想和岗位实际，就如何加速高技能高技术人才培养提出了针对性的意见和建议。

会议对做好高技能高技术人才培养工作提出三点要求：一是提高站位，深刻认识加快高技能高技术人才培养的重大意义;二是多措并举，为高技能高技术人才培养营造氛围、搭建平台、整合资源;三是担当作为，合力提升高技能高技术人才培养质效。下一步，企业将在充分调研的基础上出台加快培养高技能高技术人才培养的配套措施，积极推动“1341卓越之树”人才成长体系落地落实，以劳模创新工作室、技能大师工作室等平台建设为抓手，依托技能鉴定、各类比武竞赛等载体，大力推进技能技术人才培养，在全厂营造学技能、钻技术的浓厚氛围，努力打造一批数量可观、富有潜力的高技能高技术人才。